Après six années de mobilisation judiciaire, notre étude a obtenu la confirmation par la Cour de cassation de l’absence de cause réelle et sérieuse du licenciement de nombreux salariés d’une multinationale, un Groupe finlandais exploitant une papèterie à Strasbourg, en démontrant une fraude au transfert des contrats de travail. Les salariés ont obtenu plusieurs milliers d’euros de dédommagement.

https://www.dna.fr/justice/2019/06/04/l-indemnisation-des-ex-stracel-par-upm-confirmee-en-cassation