Les décisions de l’employeur affectant la situation de l’entreprise, s’accompagnent souvent de menaces pour la survie de l’emploi des salariés.

Dans ces situations, il est fondamental pour vous, représentants du personnel, de vous faire conseiller, pour surmonter au mieux la pénible épreuve d’une restructuration. 

Nous nous investissons entièrement pour vous accompagner tout au long d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), afin de renforcer votre pouvoir de force et obtenir les meilleures garanties possibles pour les salariés. 

Nous mettons notre expérience d’accompagnement des syndicats et IRP à votre disposition pour :

  • Chercher des solutions de reprise de votre activité (redressement judiciaire, liquidation judiciaire) ;
  • Négocier au mieux les mesures de reclassement et d’indemnisation des salariés (PSE, accords de rupture conventionnelle collective) ;
  • Elaborer des stratégies de contestation judiciaire en cas de refus de l’employeur de négocier…

Si l’employeur l’accepte, nous pouvons assister aux négociations dans le cadre du PSE, pour mieux vous défendre.