« Je n’ai jamais connu une rentrée avec autant de plans sociaux »

Dans une interview sur actu-CSE consacrée à la rentrée sociale 2026, Pierre Dulmet, avocat intervenant auprès des salariés, des CSE et des organisations syndicales, partage son constat de terrain face à une dégradation marquée du climat social.

Au-delà des restructurations collectives, Pierre Dulmet relève également une recrudescence des procédures de licenciement individuel, y compris concernant des salariés disposant d’une longue ancienneté, ainsi qu’un recours moins fréquent aux solutions négociées.

Pour les CSE, cette situation s’accompagne d’une vigilance accrue sur les conditions de travail et les risques psychosociaux, avec un regain des demandes d’expertise dans le cadre des réorganisations et transformations des entreprises. Demandes d’expertises souvent contestées par les employeurs.

Dans ce contexte économique tendu, notamment dans l’industrie alsacienne, le rôle du dialogue social et la capacité des représentants du personnel à anticiper et analyser les projets de transformation apparaissent comme des enjeux majeurs.

Une interview à découvrir pour mieux comprendre, à partir de l’expérience de terrain de Pierre Dulmet, les évolutions actuelles du contentieux et du dialogue social.

Cliquer ici pour accéder gratuitement à l’intégralité de l’analyse