Le site du Cabinet d'avocats Dulmet-Dörr (SELARL)

Auteur/autrice : Dulmet-Dorr

« Centre-Alsace, Manquements à la sécurité en entreprise. La désinvolture d’un patron », DNA Région, 10 février 2018

Dans une affaire pénale dans laquelle l’ancien gérant d’une entreprise de recyclage de plastique d’Alsace centrale a été condamné pour manquements à la sécurité ayant conduit un ouvrier à perdre un bras, notre étude a défendu les collègues du salarié blessé et a obtenu gain de cause. https://www.dna.fr/justice/2018/02/10/la-desinvolture-d-un-patron

Travail dissimulé dans une exploitation de fraises, « Le bidonville » des saisonniers étrangers, DNA Région, 26 février 2016

Représentant d’un syndicat, Pierre Dulmet a obtenu la condamnation d’un exploitant agricole qui a fait travailler illégalement trente-trois femmes originaires des pays de l’Est, et de les avoir logées dans des conditions insalubres. https://www.dna.fr/justice/2016/02/26/le-bidonville-des-saisonniers-etrangers

Le contrat de travail à temps partiel doit prévoir la durée hebdomadaire ou mensuelle de travail : à défaut, le contrat est présumé à temps complet !

Jurisprudence : chambre sociale de la Cour de cassation, 3 juillet 2019, n°17-15.884 Qu’en statuant ainsi, par des motifs inopérants tirés de ce que le contrat de travail prévoyait une durée minimale garantie de quatre heures par mois et que la salariée déterminait elle-même ses horaires, alors qu’il ressortait de ses constatations que le contrat ne mentionnait ...

Est présumé accident du travail l’accident survenu au lieu du travail et/ou pendant le temps de travail (temps de travail, temps de pause, temps de déplacement…) sans autre condition nécessaire !

Jurisprudence : chambre sociale de la Cour de cassation, 11 juillet 2019, n°18-19.160 « Qu’en statuant ainsi, alors que l’accident survenu au temps et au lieu du travail est présumé être un accident du travail, sauf à établir que la lésion a une cause totalement étrangère au travail, la cour d’appel a violé le texte susvisé » Dans cette affaire, un ...

Elections professionnelles / principe de mixité proportionnelle (ou d’égalité )

Lors du dépôt des listes pour les élections du CSE, que ce soit pour les titulaires ou les suppléants, il est impératif de respecter les prescriptions de l’article L.2314-30 du Code du travail. Cet article prévoit que les listes soient composées d’un nombre d’hommes et de femmes correspondant à la part d’hommes et de femmes inscrits dans le collège concerné, sur ...